Mini-MBA Liderança, Gestão de Equipas, Organização Pessoal e Gestão do Tempo

Objetivos Gerais:

A importância de uma boa liderança e gestão de pessoas e equipas é facilmente reconhecida no contexto organizacional da actualidade. É ao líder e gestor que recai a responsabilidade sobre o desempenho dos vários actores organizacionais: a organização, as equipas, as pessoas, e ele próprio.

A eficácia na gestão de uma equipa, com todas as complexidades que isso envolve, é um resultado que não pode ser descurado pelos actuais gestores de equipas, de projectos e pelos líderes em geral. Mais do que um coordenador de equipa, o líder tem de ser capaz de desempenhar o papel de Coach para cada um dos seus membros, tem de ser capaz de inspirar, motivar e dinamizar todos e cada um dos seus elementos.

Este curso de Liderança e Gestão de Equipas pretende dotar os participantes das competências que permitam comunicar, motivar e liderar as suas equipas e cada um dos seus membros com um elevado grau de eficácia e de proximidade. 

Ainda compreendendo a temática de Organização Pessoal e Gestão do Tempo, tem como objectivos dotar os formandos de conhecimentos que lhes permitam aplicar as técnicas de organização pessoal e gestão do tempo com vista a optimizar o planeamento das actividades e o cumprimento dos objectivos.

Objetivos Específicos:

No fim deste Curso os participantes saberão:

• Saber adaptar o Estilo de Liderança ao nível de Maturidade e Competência dos Colaboradores e Equipa
• Comunicar de Modo Eficaz com os Colaboradores
• Reconhecer e criar Condições que promovam a Motivação e o Envolvimento
• Agir como um Facilitador da Aprendizagem e do Desenvolvimento dos Colaboradores
• Utilizar Ferramentas de Gestão que permitam Optimizar o Desempenho dos Colaboradores
• Saber Resolver Problemas de modo Construtivo e Cooperante A documentação e arquivo vista de modo legal
• Identificação do potencial de melhoria de cada uma das actividades
• Regras básicas de organização pessoal
• Regras fundamentais da gestão do tempo
• Desenvolvimento de planos de acção de melhoria de desempenho utilizando as regras básicas de gestão do tempo e de organização pessoal

Duração: A definir.

Destinatários:

O curso é dirigido a quadros, chefias e todos os profissionais responsáveis pela liderança e gestão de equipas de trabalho, entre os quais CEO de Organizações, Gestores e Diretores Gerais, e Consultores e Assessores

Conteúdos Programáticos:

    Módulo I - Liderança e Gestão de Equipas

• A Liderança Situacional
• O Comportamento do Líder
• A maturidade dos liderados
• Liderar em função da maturidade dos colaboradores
• O relacionamento entre líder e o colaborador
  
• A compreensão e o conhecimento do colaborador
• Exemplos de experiência sobre "Liderança"

    Módulo II - Organização Pessoal e Gestão do Tempo

• Tempo como Recurso
• Leis e Princípios de Gestão do Tempo
• Identificação de Características Pessoais
• Análise de Desperdiçadores de Tempo
• Planeamento na Gestão do tempo
• Determinar Metas e Objetivos
• Definição de planos detalhados, diários e semanais
• Técnicas de gestão do tempo
• Organização do dia de trabalho
• Controlo das interrupções e dos telefonemas
• Utilização da agenda como recurso estratégico
• Organização do Trabalho - Trabalho em Equipa
• Organização e Condução de Reuniões
• Plano de Acção Pessoal