Gestão da Formação

Objetivos:

• Contribuir para o desenvolvimento dos atores organizacionais em formação profissional
• Compreender a formação enquanto fator determinante para o crescimento e competitividade organizacional

Duração: 40 horas

Destinatários:

Diretores/ Responsáveis de Formação, Diretores e Técnicos de Recursos Humanos, Gestores, Técnicos e Consultores de Formação.

Conteúdos Programáticos:

• A Gestão Estratégica dos Recursos Humanos
• A Gestão integrada na formação
• O Diagnóstico de Necessidades de Formação
• Conceção e Planeamento da Formação
• Organização e Desenvolvimento da Formação
• Acompanhamento e Avaliação